Почему организации часто останавливаются в своем развитии, и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам? Авторы - профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Ташмен и профессор высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Чарльз О'Райли - в течение 30 лет изучают эту... проблему и делятся результатами исследований. В книге изложена концепция универсальных организаций - компаний, которые способны выполнять два несовместимых дела одновременно. Успешно управляя уже существующим бизнесом и пробуя новые виды деятельности, они способны одинаково эффективно конкурировать как на зрелом, так и на зарождающемся рынках. В качестве примеров авторы приводят опыт компаний IBM, Novartis, Amazon, Fujifilm и многих других.
Autor: ТАШМЕН МАЙКЛ
Väljaandja: Al'pina Pablisher
Vanusepiirangud: 0+
avaldamise aasta: 2023
ISBN: 9785907470750
lehekülgede arv: 272
Formaat: 60x90/16
Kaanetüüp: Твердый переплет
Kaal: 460
Tarneviisid
Vali sobiv tarneviis
Võta ise poest kätte
0.00 €
Pakomat tarne
Kulleriga kohaletoimetamine